連云港戶外拓展是培養(yǎng)人才的好基地

    連云港拓展訓練就像一場風暴，考驗學員，提升學員抗擊風暴的能力，它的訓練環(huán)節(jié)分別是：體驗、分享、溝通、整合和應(yīng)用。

而連云港戶外拓展才是培養(yǎng)人才的好基地！

    連云港戶外拓展培訓不同于傳統(tǒng)的飯店培訓模式。過去傳統(tǒng)的培訓方法，注重“講我的聽你的”或“你教我怎么做”的模式，容易忽略了作為主體的服務(wù)接待客人和員工的個人情感的過程，知識點的鉆孔灌注樁，對培訓者和受訓者之間缺乏互動，往往是在員工培訓結(jié)束只知道怎么做，但我不知道為什么要這樣做，或在客人面前，用書面語言，聽的人不舒服。或者你只能處理已經(jīng)學過的案例。這根本達不到原來訓練隊必須達到的目標。

    然而，這種戶外開發(fā)經(jīng)驗培訓完全改變了這種現(xiàn)象，而通過個人參與的互動游戲充分調(diào)動了積極思考和參與的積極性。在培訓者的指導下，充分參與活動，獲取個人經(jīng)驗，與團隊成員分享個人經(jīng)驗，提高了培訓效果。受訓者完成了終生難忘的經(jīng)歷。對自己的靈魂做了深入的分析，對企業(yè)文化進行了徹底的考察，這是一種思想、文化的交流。

    連云港戶外拓展只是一種訓練，是一種體驗的感受。這是集體的個性。拓展訓練實踐小組活動，強調(diào)團隊合作。努力使每一個學員竭盡全力為集體贏得榮譽，同時學習集體強大的力量和信心，在集體展示個性中通過“磨合”逐漸形成一種新的集體文化。我們要擴大學習的啟示，努力生活，明確自己的目標和方向，工作要經(jīng)過充分的規(guī)劃，必須有團隊合作精神和機制來完成各項任務(wù)。