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在連云港拓展培訓如火如荼的開展的同時,企業團建這個名詞也開始在企業中流行開來,那企業團建與拓展培訓有什么區別呢,下面讓珠峰拓展為你們簡單介紹一下:
首先我們要知道什么是團建?團隊建設是指為了實現團隊績效及產出最大化而進行的一系列結構設計及人員激勵等團隊優化的行為,團隊建設指的活動內容的范圍廣泛,在一個商業環境中,通常,團建會提高團隊績效。簡單來說,團建更偏向于團隊活動,員工福利,團隊訓練的目的有些弱化。
而 拓展培訓的本質——激發人的潛能,提升團隊精神;拓展訓練更為專業化,目的性很強,
團建的本質——提升員工福利,優化人際關系。拓展和團建是兩個概念,兩者有什么區別呢
拓展訓練更偏向于團隊訓練和團隊精神的培養。拓展培訓目的是提高效率,而不是人際關系。許多團隊建設練習的目的是揭露和解決組內的人際問題。團建更偏向于各種類型的活動,以加強社會關系,并定義在團隊中的角色,往往涉及合作任務。
團建和拓展訓練從本質上有很大的不同,所以當你們在為公司員工做培訓計劃時,一定要先了解自己的目的,要和培訓策劃師明確目標,這是拓展培訓成功的關鍵,連云港珠峰拓展十年經驗的培訓策劃師會為你量身定做方案并實施!
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