清明節后連云港團建公司如何開展業務

      對于即將返工的團建行業的我們，武漢這波疫情到底對團建行業有多大的沖擊呢？團建公司在這個時候又可以做些什么呢？

首先，對于行業的影響，我們的初步判斷是：

這次疫情一段時間內對連云港團建行業的沖擊肯定是非常大的，在疫情封鎖沒有解除之前，為防止疫情擴散，員工復工以及相關聚眾活動開展都將成為難題，很多企業基本都不太能保證正常的運轉，更不要說“聚眾型活動”這么強的團建行業了。連云港團建公司以及連云港團建行業從業者都要有一定的心理準備，面對即將到來的行業冰封期。

    那么面對疫情，作為團建從業者的我們又將何去何從，我們又該做些什么來度過這個漫長的冰封期呢？

01、 恐慌心態不可取、增強自身免疫力

作為連云港團建行業的從業者，我們有著強大的內心，面對疫情，不要每天恐慌的面對網絡信息，抵抗力和信心才是躲避疫情最好的良藥。

02 建議連云港團建公司積極協調、客戶年后的團建活動

     年后各企業的開門紅，收心團建、春季員工拓展活動基本已經在年前已經敲定了，面對疫情，聚眾活動已經成為國家明令禁止的行為。目前基本所有的拓展訓練基地、度假村等也都已經停止營業了，這使得團建活動也很難開展。作為團建公司，我們理應承擔起自己的社會責任，在疫情未結束之前不得承辦任何聚眾型活動，向社會傳播積極正能量。團建公司更應主動讓營銷聯系客戶，協商開工后的團建的事宜，適時的引導客戶延期，等到疫情結束再開展。

03、 建議有條件的連云港團建公司、可延遲開工時間

     團建是員工“聚集型活動”，必然會收到疫情的巨大沖擊，連云港團建公司在未來的半年里極有可能會面臨著前所未有的冰凍期，這是必然的。團建公司管理層應充分關注疫情以及國家的政策，對員工做好安排。有條件的單位，可以適當延長假期，缺勤候補，減少流動，來日方長。

04 、連云港珠峰團建公司的自我修煉、開啟線上小組學習

在這樣一個特殊的時期，現在我們有的就是時間，團建公司不如充分利用這個時間進行企業自我修煉。趁著這個機會，我們剛好利用這個時間進行精進管理，優化流程，人才培養和升級標準，讓員工在家里辦公，梳理自己的工作。

05 、連云港團建人的自我升級、開啟業務技能提升學霸模式

   對于連云港團建公司而言，2020年上半年受到的影響應該不小，不管對于培訓師還是是策劃師而言，都會有一定的沖擊，帶班量減少、收入減少、團建項目的巨變等等，我們必須要做好一定的心理準備，堅持打好這一持久戰。

  但是從某種程度上來說，對于個人來說這是一個很好的事情，連云港團建人一年到頭在外忙碌，很難有時間陪伴家人，也很少有時間進行自我提升。趁著現在，可以集中大塊時間用來讀書學習，提高個人技能，也能有時間好好陪陪家人，享受在家里的一些美好時光。我們的連云港團建培訓師可以利用這段時間梳理自己的培訓技能，多一些思考和文字整理，開發一些新項目。連云港團建策劃師可以研究疫情過后的團建方向，多點專業知識的學習，提升自己的策劃技能。網絡技術派的連云港團建人可以多研究研究高科技團建產品，為行業提供更多好玩有趣的連云港團建形式。