拓展訓(xùn)練已成為連云港眾多企業(yè)的選擇

      在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，大部分的連云港企業(yè)都意識(shí)到拓展活動(dòng)是團(tuán)隊(duì)建設(shè)中及平時(shí)的工作中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。有銷售壓力的團(tuán)隊(duì)對(duì)此更加的重視。觀察市面上的連云港拓展訓(xùn)練行業(yè)，不難發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)行業(yè)參加連云港拓展訓(xùn)練的越來越多，管理者對(duì)連云港拓展訓(xùn)練需要賦予和帶來的結(jié)果越來越看中，不僅僅是停留在帶員工出來玩一玩，看一下然后打著連云港拓展訓(xùn)練的幌子踏踏青。在企業(yè)參加連云港拓展活動(dòng)以來，有一個(gè)有趣的現(xiàn)象，員工剛集合的大多比較散漫，在完成連云港拓展訓(xùn)練后我和員工聊的時(shí)候，他們說了心里話，剛參加的時(shí)候覺得拓展無所謂，就是走過場，弄不弄無所謂，以前參加過也就那樣。但之后慢慢的進(jìn)入狀態(tài)，全身心的投入連云港拓展訓(xùn)練中。

從這個(gè)心態(tài)的變化可以說明幾個(gè)重要的問題：

1、一場連云港拓展活動(dòng)，選擇一個(gè)優(yōu)秀的連云港拓展公司和優(yōu)秀的拓展教練很重要。

2、連云港拓展訓(xùn)練要讓參訓(xùn)著投入進(jìn)來，然后發(fā)現(xiàn)自己的問題，感悟，改變，再到運(yùn)用到工作中，需要一些時(shí)間。建議連云港企業(yè)開展拓展訓(xùn)練時(shí)間不低于2天，開展頻率建議有條件的每個(gè)季度一次。

3、每一個(gè)企業(yè)覺得很水的員工，都是能通過連云港拓展訓(xùn)練激發(fā)出員工的潛能，激發(fā)出員工的企業(yè)責(zé)任感，榮譽(yù)感。在人力成本如此大的現(xiàn)在，招聘一個(gè)能留下來踏實(shí)干的員工不容易，激發(fā)員工的企業(yè)責(zé)任感，榮譽(yù)感，主人翁意識(shí)和拴心留人的思想環(huán)境比招聘更重要。

那么以上關(guān)于連云港拓展訓(xùn)練的介紹就到這里了，希望能夠轉(zhuǎn)變你對(duì)其的誤解能夠更好地發(fā)揮出拓展訓(xùn)練應(yīng)有的效果。