? ? ? ?? 連云港戶外拓展訓練正處于成長階段，逐漸被納入企業、學校、醫院、政府單位的培訓計劃，大家漸漸對拓展訓練有了初步的認識。? ? ? ? ?團隊是拓展訓練的培訓對象，團隊建設是拓展訓練的目的。雖然拓展訓練行業現今風靡一時，但是由于大家對其認識的渠道單一，接觸的機會也比較少，很多人對拓展訓練存在著一些誤解。連云港珠峰拓展專注拓展訓練多年，歷經了拓展

發布時間： 11月18日

? 常規拓展都做過？試試這個吧！一起來揭開冰壺運動的神秘面紗，體驗“冰上國際象棋”，讓這個冬天不再單調！?? 冰壺是團隊之間在冰上進行的一種投擲性競賽項目，也是現在冬奧會的競賽項目之一。了解冰壺的朋友會知道這是一項比較高大上的運動，在100多年前起源于蘇格蘭，但如今冰壺運動改變了一種方式進入我們的生活。 冰壺一般是在歐美等那些發達國家玩的比較多，而且也很少有

發布時間： 11月15日

? 連云港珠峰拓展訓練機構認為素質拓展訓練并非是一種簡單的游戲，而是體驗下的感悟、感悟下的理 念，是對傳統教育的一次全面的提煉和綜合的補充，它的最顯著的特點是體驗和感悟，即學員在體驗中感悟人生哲理，這也是素質拓展訓練區別于其它培訓方式的最根本的特征。?這種訓練還具有以下的特點:? 一、高效的學習方式? “閱讀的信息，我們能記得百分之十;聽到的信息，我們能記得

發布時間： 11月15日

? ? 拓展訓練的精髓在于體驗，無論在什么環境下都應該堅持的，可能有些朋友會問，冬天也要堅持戶外拓展訓練嗎。答案是肯定的，冬天的拓展訓練會要求學員付出更大的毅力和耐力，同時也是鍛煉他們最好的時機。為了你能夠更順利的訓練，我這里整理出了幾個注意事項，大家參考一下。?一、熱身準備? ? ?一般來說，當感到身上開始出汗時，應該說熱身已做足了。氣候寒冷，人體各器官系

發布時間： 11月14日

? ? 每個企業、公司的員工拓展培訓都要預先制定好自己的目標，連云港珠峰拓展會根據客戶的要求從制定方案到培訓實施都要始終貫徹這個目標要求，下面先介紹一下拓展培訓的常規目標。? 1、感受集體力量，強化合作意識，熔煉團隊精神。? 2、增強工作中的換位思考意識，減少溝通中的摩擦與誤解。? 3、調整心態，增強對變化環境的適應能力;? 4、樹立勇氣與信心，培養處理復雜

發布時間： 11月14日

? ? ?新職工在進到初入職場時一直帶著期待和憧憬的，那份期待和憧憬也會遭受來源于公司實際和社會現象的沖擊性，加上目前在校大學生在學校時社區實踐活動的經歷，會促使她們在碰到實際難題時會不一樣的觀點的疑惑。而這種念頭與公司的規定不一定一致，有時候人們會發覺，工作壓力通常并不是來源于于工作中的艱巨，只是來源于于習慣性。工作態度與大學時代的一些習慣性擁有具顯著的差

發布時間： 11月13日

? ? 老話講的好，“火車跑的快，必須頭來帶”，這就是說管理人員是機構及機構內部某一部分的頭，假如這一頭不明白如何領著精英團隊，那麼精英團隊就會出現那樣或那般的難題。這就是說管理人員欠缺領著精英團隊的工作能力。? ? ?在實踐論中，我國的許多取得成功的實業家，并非科班，可是為什么公司能做那麼大，緣故在于？? ? ?盡管她們沒有系統軟件的學過企業管理學，可是她

發布時間： 11月13日

什么是情商和職業情商？? ? 情商就是一個人的掌控自己和他人情緒的能力。從情商的一般內涵來看，情商包含五個方面的情緒能力:(1)了解自己情緒的能力；(2)控制自己情緒的能力；(3)自我激勵的能力；(4)了解他人情緒的能力；(5)維系良好人際關系的能力。職業情商就是以上五個方面在職場和工作中的具體表現，職業情商更加側重對自己和他人的工作情緒的了解和把握，以及如

發布時間： 11月12日